チームビルディングならチームアクティビティ Zukan

チームアクティビティZukanの使い方

「やっぱり、チームで働くって、
いい!」の感覚の醸成

●「楽しさ」と「大人の学び」の両立
●「学ぶ」ことを強要しない緩やかな雰囲気による運営
●オンライン(リモート)での実施。広めの会議室での実施
【課題解決アクティビティへの取り組み】→【チーム活動の振り返り】のワークショップ形式によるチームビルディングプログラム

例えば① 定例会議をアレンジ【Kaigi_Jack】

「久しぶりにメンバー全員が集まる機会をチームビルディングとして活用したい・・・」
<Zukanのおすすめ>
●ビジネスミーティング前の【1時間30分】をチームビルディングに活用
●広めの会議室を利用。リモート用コンテンツもあり
●楽しさと学びの要素が両立するチームアクティビティ。一体感の醸成
→『定期的にやりたいとの社員の反響が続々』

例えば② 年1回の従業員満足度調査をイベント化

「毎年定期的にチームビルディングを実施したい・・」
<Zukanのおすすめ>
●ES調査を年1回の社員イベント機会と捉えチームビルディングも合わせて実施
●普段は接点の少ないメンバー同士によるユニークなチーム活動の共有体験
●全社結果報告、サーベイフィードバックと組み合わせての実施もおすすめ
→『毎年の従業員満足度調査が社員の楽しみに変わる』

例えば③ いつの日か復活。社員旅行でのチームビルディング

「無事に世の中が落ち着いた頃には、社員旅行/オフサイトミーティングを復活させたい・・」
<Zukanのおすすめ>
●行程の中に楽しさと学びが融合するチームアクティビティを活用したチームビルディングの導入を
●室内だけではなく屋外での実施ノウハウも保有
→『前回よりも良かったです!との反響が続々』

◆チームアクティビティZukan 専門サイトのご案内

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